ශී‍්‍ර ලංකා අධ්‍යාපන පරිපාලන සේවයේ විශා‍්‍රමික නිලධාරීන්ගේ සංවිධානය: ORESO සහ ශී‍්‍ර ලංකා පදනම අවබෝධතා ගිවිසුමක.

නායකත්ව අධ්‍යාපන හා පුහුණුව සඳහා වූ ජාතික කේන්ද්‍රය ලෙසින් ජනාධිපති ලේකම් කාර්යාලයේ අධීක්‍ෂණය යටතේ කි‍්‍රයාත්මක වන රාජ්‍ය අනුබද්ධිත ආයතනයක් වන ශී‍්‍ර ලංකා පදනම නායකත්ව සහ අධ්‍යාපන ක්ෂේත‍්‍රයෙහිමුළු වෘත්තීය ජීවිතයම ගතකළ ජ්‍යෙෂ්ඨතම අධ්‍යාපන වෘත්තිකයින් ස්වේච්ජා වෘත්තික සංවිධානයක් ලෙස කි‍්‍රයාත්මක වෙමින් උපදේශකවරුන් පුහුණුකරුවන්, ලේඛකයින්, දේශකයින් සහ පර්යේෂකවරුන් ලෙස කි‍්‍රයා කරන ශී‍්‍ර ලංකා අධ්‍යාපන පරිපාලන සේවයේ විශා‍්‍රමික නිලධාරීන්ගේ සංවිධානය: ORESO යන සංවිධාන දෙක අතර අන්‍යෝන්‍ය සහයෝගිතා සම්බන්ධතාවක් ගොඩ නැගීම පිණිස අවබෝධතා ගිවිසුමකට එළඹීම පිණිසයි.

ශී‍්‍ර ලංකා පදනම විවිධ ක්‍ෂෙත‍්‍ර යටතේ මානව සම්පත් සංවර්ධනය සඳහා නවීන අංගෝපාංග වලින් යුත් සිය මධ්‍යස්ථානය මඟින්යෝග්‍ය වැඩසටහන් නිර්මාණය කරමින්ඉදිරිපත් කරන අතර, ඉහළම සුදුසුකම් සහ නිපුණතා ඇති කාර්ය මණ්ඩල යොදා ගනිමින්ද අදාල පරිදි විවිධ බාහිර පාර්ශව සමඟ සහයෝගිතාවෙන්ද ශී‍්‍ර ලංකාවේ රාජ්‍ය අංශයේ විශිෂ්ටතම අධ්‍යාපන හා පුහුණු මධ්‍යස්ථානය බවට පත්වී තිබේ.

අධ්‍යාපනපරිපාලනසේවයේ විශ‍්‍රාමික නිලධාරීන්ගේ සංවිධානය ජීවිත කාලයක්ම අධ්‍යාපන කාර්යයට කැපවී සේවයෙන් විශ‍්‍රාම ලැබීමෙන්පසුවද යාවජීව සහ සන්තතික අධ්‍යාපන කි‍්‍රයාවලියට කැපවීදායක වෙමින්පවත්නාසියලූ ආයතන සංවිධාන හා වැඩසටහන් වලට සිය සකී‍්‍රය සහ ඵලදායකදායකත්වය ලබාදෙමින් හුදු තෘප්තියපදනම්කරගෙනකටයුතු කරයි.

ජාතික යුතුකමක් ලෙස පොදු එකඟතාවක් මඟින් මෙම ආයතන දෙක අතර සම්බන්ධතාවක් ගොඩනැගීමෙන් අධ්‍යාපන හා පුහුණු කාර්ය වඩාඵලදායක සහ අර්ථවත් වන බවට සහතිකවීම කාලීන වශයෙන් වැදගත් පියවරයක් වේ.

මෙම අවබෝධතා ගිවිසුම අනුමත කර ගැනීමෙන්පසුව අන්‍යෝන්‍ය ශුභ සිද්ධිය හා සාර්ථකත්වය පිණිස එක්විය හැකි කාර්යමාලාවක් හඳුනා ගැනීමද; ඒවාකි‍්‍රයාත්මක කිරීමේ අනුපිළිවෙලද දෙපාර්ශවයේ සහභාගිත්වයෙන්පෙළ ගැස්වීමඅපේක්‍ෂා කෙරේ. දැනටමත් පවත්වාගෙන යන වැඩසටහන් වලට සම්බන්ධ වීම මෙන්ම නව වැඩසටහන් ආරම්භ කිරීමද දෙපාර්ශවයේ සම්බන්ධතාවෙන්නිගමනය කෙරේ.

මූලිකපියවරක්ලෙස ORESO සංවිධානයෙන් ආරම්භ කර ඇති අධ්‍යාපන විශිෂ්ට සේවා ප‍්‍රණාම වැඩ සටහනේ මීළඟ අවස්ථාවමේ වසරේදී ඒකාබද්ධකි‍්‍රයාකාරකමක්ලෙසපැවැත්වීමඅදහස් කෙරේ.

මෙහිදී මෙම අවබෝධතා ගිවිසුම අත්සන් තැබීම පසුගිය දිනෙක ශ්‍රී ලංකා පදනමේදී සිදු වුන අතර මෙම අවස්ථාවේ මුලසුන හොබවන ලද්දේ ORESO සංවිධානයෙන් එහි සභාපති ජයන්ත අල්විස්,මහලේකම් එස්. මුණසිංහ, සම්බන්ධීකරන නිලධාරී පී වැලිවිට යන මහත්වරුන් වන  අතර ශ්‍රී ලංකා පදනම වෙනුවෙන් එහි සභාපති මහාචාර්ය රංජිත් බණ්ඩාර, මූල්‍ය සහ පරිපාලන අධ්‍යක්ෂිකා  ප්‍රිමාලි විජේවීර,අධ්‍යාපන  කටයුතු උපදේශක සමන්ත රත්නායක සහ ජ්‍යෙෂ්ඨ කථිකාචාර්ය භාරත හේරත් යන මහත්ම මහත්මීන් විසිනි.          

ශ්‍රී ලංකා පදනම අධ්‍යාපන ක්ෂේත්‍රය තුල ඉදිරි ගමනක.

2014 වසරේ මුල් කාර්තු තුන තුලින් පිළිබිඹු වන අධ්‍යාපනික කටයුතු වල කාර්ය සාධනයත් විශාල වශයෙන් ඉල්ලුම ඇති පහසුකම් සපයන ආයතනයක් වශයෙන් දිනෙන් දින ඉදිරියට ගමන් කිරීමේ පැහැදිලි ප්‍රවනතාවයක් දක්නට ඇත. එක වහලක් යට සියලු පහසුකම් සහිත රාජ්‍ය ආයතනයක් ලෙස ජනාධිපති ලේකම් කාර්යාලය යටතේ අධීක්ෂණය වන 1973 දී පාර්ලිමේන්තු පනතකින් සම්මත කර පිහිටුවන ලද; පාලක මණ්ඩලයකින් ක්‍රියාත්මක වන සුවිශේෂී ආයතනයක් ලෙස ශ්‍රී ලංකා පදනම  ජාතික නායකත්ව, අධ්‍යාපන සහ පුහුණු ආයතනය ලෙසින් ලෙස විවිධ වටිනාකම්වලින් යුතු අධ්‍යාපනික වැඩසටහන් හඳුන්වා දෙන පිළිගත් ආයතනයක් ලෙස පෙරමුනේ සිටී.  මෙනිසා විවධ පරාසයන්ගෙන් යුතු විෂය ආවරණයන් සහිත විවිධ අත්දැකීම් සම්භාරයක් ඒකරාශීව තිබෙන හෙයින් වැඩි වටිනාකමක් සහිත වෘත්තීය දැනුමක් ලබාදීමට සුදුසු පරිසරයක් නිර්මාණය කරනු අටියෙන් කිසිදු ආයතනයකට සම කල නොහැකි ලෙස අංශ හතකින් යුතුව ශ්‍රී ලංකා පදනමේ ගමන් මග සකස් වී ඇත. සමාජ හා ආයතනික සංවර්ධන අංශය, මනෝ විද්‍යා හා උපදේශන ඒකකය, ව්‍යාපාර හා ආයතනික සංවර්ධන අංශය, සංචාරක හා ආගන්තුක සත්කාර කළමනාකරණ අංශය, භාෂා හා තොරතුරු තාක්ෂණ අංශය, ඩිජිටල් සිනමා පාසල සහ යහපැවැත්ම සඳහා වූ මධ්‍යස්ථානය යන අධ්‍යාපන අංශ ශ්‍රී ලංකා පදනම තුල මෙලෙස පිහිටුවා ඇති අධ්‍යාපනික අංශ වේ.   

ආයතනයේ ප්‍රගතිය පිලිබඳ එහි සභාපති මහාචාර්ය රංජිත් බණ්ඩාරයන්ගේ මතය වන්නේ කොළඹ 7 නිදහස් මාවතේ පිහිටා ඇති සුවිශේෂී ආයතනයක් ලෙසට පමණක් නොව ජාතික නායකත්ව, අධ්‍යාපන හා පුහුණු කේන්ද්‍රය ලෙස ශ්‍රී ලංකාව ආසියාවේ ආශ්චර්ය කරා යන ගමනේදී සුවිශේෂී උපාය මාර්ගික ආයතනයක් ලෙස පැහැදිලි ජාතික ඉදිරි ගමනක් ගොඩනැගිය හැකි ජාතික අධ්‍යාපන ආයතනය ශ්‍රී ලංකා පදනම  යන්නයි. 

එහි අධ්‍යාපන කටයුතු පිලිබඳ උපදේශක සමන්ත රත්නායක මහතාගේ අදහස වන්නේ, රාජ්‍ය ආයතනයක් ලෙස කාර්ය සාධනය ඉහල නැංවීමට සංයුක්ත සැලැස්මක් සහිත වැඩපිළිවෙලකින් ඕනෑම ආයතනක් ක්‍රියාත්මක වන්නේ නම්; එහි අභිවෘධිය සඳහා යන ගමන වැලක් විය නොහැක යන්නයි. එවැනි තත්වයක් තුලදී ඕනෑම ආයතනයක් දියුණු තත්වකට ලඟා වීම අරුමයක් නොවන බවට ශ්‍රී ලංකා පදනම එක් උදාහරනයක් ලෙස පෙන්වා දිය හැකිය යන්න ඔහුගේ අදහසයි.  

ශ්‍රී ලංකා පදනම තුල පාලක මණ්ඩලයට අමතරව , අධ්‍යයන මණ්ඩලය,  විභාග මණ්ඩලය,  ලේඛකාධිකාරී කටයුතු අංශය, විගණන සහ කළමණාකරන කමිටුව, මිලදී ගැනුම් කමිටුව,  යනාදී අංශ ගණනාවකින් පාලන යාන්ත්‍රනය ක්‍රියාත්මක කරනු ලබයි.  එමෙන්ම ආයතනික සමාජ වගකීම යටතේ නොමිලේ දැනුම බෙදා දීම වෙනුවෙන් වැඩමුළු, දේශන, සම්මන්ත්‍රණ සහ ව්‍යපෘති ගණනාවක් ක්‍රියාත්මක වන අතර ආයතනය තුලදී සහ ඉන් පිටතත් සමාජයේ සියලු අංශ ආවරණය වන පරිදි එම වැඩසටහන් ක්‍රියාත්මක වේ.  

මෙලෙසින් තවත් ඉදිරි පියවරක් තබමින් ආයතනයේ බැහැරගත පුහුණු කටයුතු සඳහා ශ්‍රී ලංකා පදනම ඔවින්කා ලේක් රිසොර්ට් ආයතනය එහි හවුල් කාර ආයතනය ලෙස පසුගිය දිනෙක නිල වශයෙන් සම්බන්ධ කරන ලදී. මෙනිසා ශ්‍රී ලංකා පදනම හා සම්බන්ධ  වන රාජ්‍ය සහ පුද්ගලික යන දෙපාර්ශවයටම වලට  වඩාත් විවිධත්වයෙන් යුතු පුහුණු අත්දැකීමක් ලබා ගැනීම සඳහා  ඉඩ ප්‍රස්තා මෙතුලින් විවර වීම තවත් එක වැදගත් කාරනාවකි.         

එබැවින් සියලු ශ්‍රී ලංකික ජනතාවටම ශ්‍රී ලංකා පදනමේ සාර්ථකත්වය හා  අත්වැල් බැඳ ගනිමින් ඉදිරි ගමනට හවුල් වන්නට සහය වන ලෙස මෙලෙසින් ආරාධනා කරමු.     

සරසවි සිසුන්ට ලබා දෙන නායකත්ව පුහුණුවට ශ්‍රී ලංකා පදනමෙන් කැපී පෙනෙන දායකත්වයක්.

එක වහලක් යට සියලු පහසුකම් සහිත රාජ්‍ය ආයතනයක් ලෙස ජනාධිපති ලේකම් කාර්යාලය යටතේ අධීක්ෂණය වන 1973 දී පාර්ලිමේන්තු පනතකින් සම්මත කර පිහිටුවන ලද; පාලක මණ්ඩලයකින් ක්‍රියාත්මක වන සුවිශේෂී ආයතනයක් ලෙස ශ්‍රී ලංකා පදනම  ජාතික නායකත්ව, අධ්‍යාපන සහ පුහුණු ආයතනය ලෙසින් ලෙස විවිධ වටිනාකම්වලින් යුතු අධ්‍යාපනික වැඩසටහන් හඳුන්වා දෙන පිළිගත් ආයතනයක් ලෙස පෙරමුනේ සිටී.  මෙනිසා විවධ පරාසයන්ගෙන් යුතු විෂය ආවරණයන් සහිත විවිධ අත්දැකීම් සම්භාරයක් ඒකරාශීව තිබෙන හෙයින් වැඩි වටිනාකමක් සහිත වෘත්තීය දැනුමක් ලබාදීමට සුදුසු පරිසරයක් නිර්මාණය කරනු අටියෙන් කිසිදු ආයතනයකට සම කල නොහැකි ලෙස අංශ හතකින් යුතුව ශ්‍රී ලංකා පදනමේ ගමන් මග සවිමත් වී ඇත. සමාජ හා ආයතනික සංවර්ධන අංශය, මනෝ විද්‍යා හා උපදේශන ඒකකය, සංචාරක හා ආගන්තුක සත්කාර කළමනාකරණ අංශය, ව්‍යාපාර හා ආයතනික සංවර්ධන අංශය,  භාෂා හා තොරතුරු තාක්ෂණ අංශය, ඩිජිටල් සිනමා පාසල සහ යහපැවැත්ම සඳහා වූ මධ්‍යස්ථානය යන අධ්‍යාපන අංශ ශ්‍රී ලංකා පදනම තුල මෙලෙස පිහිටුවා ඇති අධ්‍යාපනික අංශ වේ.    

සරසවි ප්‍රවේශය ලද  සිසුන් කේන්ද්‍ර කර ගනිමින් රජය මගින් ලබා දෙන නායකත්ව පුහුණු වැඩසටහන සඳහා ශ්‍රී ලංකා පදනෙම් අධ්‍යයන කාර්ය මණ්ඩලයෙන් සුවිශේෂී දායකත්වයක් එක කෙරෙමින් සිටී. උපදේශනය, මාර්ගොපදේශනය සහ ජීවන කුසලතා යන තේමා 3 යටතේ ක්‍රියාකාරකම් මත පදනම්ව  දේශන මාලාව  මගින් ඒ ඒ පුහුණු මධ්‍යස්ථාන වලදී එකී සිසුන්ට ලබා දීම සිදු කෙරේ.  මෙම ක්‍රියාවලිය විශ්ව විද්‍යාලය තුලට පිවිසෙන සිසුවාට විශ්ව විද්‍යාල තුල ඇති වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශන, උපදේශන සේවා සහ විෂය බාහිර ක්‍රියාකාරකම් වලට යොමු වීම තුලින් සිය ඉදිරි ජීවිතය සාර්ථක කර ගැනීමට අවශ්‍ය කරන මූලික දිරිගැන්වීමක් ලෙසමෙම ක්‍රියා වලිය හඳුන්වා දිය හැකිය.  එහිදී ශ්‍රී ලංකා පදනමේ සභපති මහාචාර්ය රංජිත් බණ්ඩාර, අධ්‍යාපන කටයුතු උපදේශක සමන්ත රත්නායක, ජ්‍යෙෂ්ඨ පුහුණු සම්බන්ධීකාරක අජිත් ජයවර්ධන, ජ්‍යෙෂ්ඨ කථිකාචාර්ය ආචාර්ය ආර්.  එම්.  විජේරත්න, කතිකාචරිනී ටීනා සොලම්න්ස් ඇතුළු දේශක මඩුල්ලකගේ දායකත්වයෙන් මෙම වැඩසටහන් සාර්ථක කරගැනීමට අවශ්‍ය පන්නරය ලැබෙනු ඇත. පොදුවේ ගත්කල මෙම පුහුණු වැඩසටහන තුලින් සිදු දරුදැරියන්ගේ අනාගත දිවිය සඳහා නව මං විවර කර දීමට යෝධ අඩිතාලමක්  වැටෙන බව අපගේ පිළිගැනීම වේ.       

ජාතික වැදගත් කමකින් යුතු තහනම් උත්තේජක පිලිබඳ සාකච්ජාවට ශ්‍රී ලංකා පදනම මුල පුරයි.

වැඩිවන තරඟය, තරඟකාරීත්වය හා තහනම් උත්තේජක භාවිතය පිළිබඳව තුලින් දිගුකාලිව ශ්‍රී ලංකික සමාජයට සිදුවිය හැකි අනාගත තත්වය පිළිබඳව සහ ඉන් ඇතිවන අතුරු අබාධ හේතුකොටගෙන ජාතික, අන්තර්ජාතික  තලයේ ශ්‍රී ලංකික ක්‍රීඩා ක්ෂේත්‍රයට විය හැකි බලපෑම ගැන සාකච්ජා කිරීම සඳහා “තරඟය, තරඟකාරීත්වය හා තහනම් උත්තේජක”  යන මැයින් ප්‍රසිද්ධ දේශන  මාලාවකට ශ්‍රී ලංකා පදනමේ යහපැවැත්ම සඳහා වූ මධ්‍යස්ථානය පසුගිය දිනෙක මුල පුරන ලදී.  

ශ‍්‍රී ලංකා පදනම ජනාධිපති ලේකම් කාර්යාලයේ අධීක්ෂණය යටතේ කටයුතු කරන ජාතික නායකත්ව, අධ්‍යාපන සහ පුහුණු ආයතනය ලෙසින් ලෙස විවිධ වටිනාකම්වලින් යුතු අධ්‍යාපනික වැඩසටහන් හඳුන්වා දෙන පිළිගත් ආයතනයක් ලෙස පෙරමුනේ සිටී.ව්‍යාපාර හා ආයතනික සංවර්ධන අංශය, විවිධ පරාසයන් ආවරණයවන අධ්‍යාපන වැඩසටහන් ඉදිරිපත් කිරීම තුළින් පුරෝගාමී කාර්යභාරයක්  ඉටු කෙරේ. මෙනිසා විවධ පරාසයන්ගෙන් යුතු විෂය ආවරණයන් සහිත විවිධ අත්දැකීම් සම්භාරයක් ඒකරාශීව තිබෙන හෙයින් වැඩි වටිනාකමක් සහිත වෘත්තීය දැනුමක් ලබාදීමට සුදුසු පරිසරයක් නිර්මාණය කරනු අටියෙන් සමාජ හා ආයතනික සංවර්ධන අංශය, මනෝ විද්‍යා හා උපදේශන ඒකකය, සංචාරක හා ආගන්තුක සත්කාර කළමනාකරණ අංශය, භාෂා හා තොරතුරු තාක්ෂණ අංශය, ඩිජිටල් සිනමා පාසල සහ යහපැවැත්ම සඳහා වූ මධ්‍යස්ථානය යන අධ්‍යාපන අංශ ශ්‍රී ලංකා පදනම තුල පිහිටුවා ඇත.    

ශ්‍රී ලංකා පදනමේ යහපැවැත්ම සඳහා වූ මධ්‍යස්ථානය තුලින් වත්මන් සමාජයේ ශ්‍රී ලාංකිකයන් හට සිය කායික සහ මානසික යහපැවැත්ම උදා කරනු වස් විවිධාකාර වැඩසටහන් ක්‍රියාවට නංවයි. ශ්‍රී ලංකා පදනමේ සභාපති මහාචර්ය රංජිත් බණ්ඩාරයන්ගේ මගපෙන්වීම ඔස්සේ,  ජ්‍යෙෂ්ඨ කථිකාචාර්ය භාරත හේරත් මහතාගේ සම්බන්ධීකරණයෙන්, ශ්‍රී ලංකා පදනමේ අධ්‍යාපන කටයුතු උපදේශක සමන්ත රත්නයක මහතාගේ මෙහෙයවීමෙන් ශ්‍රී ලංකා තහනම් උත්තේජක නියාමනය සඳහා වූ නියෝජිත ආයතනය සමග එක්වී සංවිධානය කල “තරඟය, තරඟකාරීත්වය හා තහනම් උත්තේජක” ප්‍රසිද්ධ දේශනය එලෙස ඇරඹි විශේෂ වැඩසටහනක මූලික පියවරයි.උක්තව සඳහන් කරන ලද තහනම් උත්තේජක භාවිතයට හුරු වීම නිසා  ශ්‍රී ලංකික ක්‍රීඩා ක්ෂේත්‍රයට ඇති කෙරෙන බලපෑම සහ ඉන් සිදුවිය හැකි අනිටු විපාක ඔස්සේ ජාතික ක්‍රීඩා අනාගතයට එල්ල වී ඇති දැවැන්ත අභියෝගය සහ එයට මුහුණ දීමට නම් ක්‍රීඩාවට ආදරය කරන සහ ක්‍රීඩාවේ නිරත වන්නන් විසින් ඉටු කල යුතු කාර්යභාරය  කුමක්ද යන්න පිළිබඳව මෙම දේශනය තුලදී අවධානයට ලක් කරන ලදී. 

මෙහිදී ආරාධිත දේශන සිදුකිරීමට ශ්‍රී ලංකා තහනම් උත්තේජක නියාමනය සඳහා වූ නියෝජිත ආයතනය වෙනුවෙන් එහි අධ්‍යක්ෂ ජෙනරාල් වෛද්‍ය සීවලී ජයවික්‍රම සහ  අධ්‍යක්ෂිකා වෛද්‍ය ශිරෝමි පිලපිටිය, ක්‍රීඩා සංවර්ධන දෙපාර්තමේන්තුව වෙනුවෙන් එහි සහකාර අධ්‍යක්ෂ ජාතික බර ඉසිලීම් සහ ක්‍රීඩා පුහුණුකරු ආර්. බී. වික්‍රමසිංහ, ශ්‍රී ලංකා පදනම වෙනුවෙන්  ජ්‍යෙෂ්ඨ කථිකාචාර්ය භාරත හේරත් සහ  ශ්‍රී ලංකා පදනමේ අධ්‍යාපන කටයුතු උපදේශක සමන්ත රත්නයක යන මහත්ම මහත්මීන් මෙම අවස්ථාවට සහභාගී විය.  

ජෝර්ජ් ස්ටුව්ර්ට් හෙල්ත් සහ O2  කැම්පස් යන ආයතන මෙම වැඩසටහන සඳහා සිය අනුග්‍රාහක සහය  ලබා දෙන ලදී 

SLF TIES UP WITH BERENDINA DEVELOPMENT SERVICES (GTE) LTD

The SLF is known to be the foremost and pioneering Adult Education Centre in Sri Lanka incorporated by an Act of Parliament, the SLF Law No.31 of 1973 and has now consolidated its position as the national centre for Leadership, Education and Training. SLF functions autonomously under the purview of the Presidential secretariat and is managed by a Board.

Among its many arms, the Tourism and Hospitality Management Unit (THMU) has fallen in line with national economic development and has commenced a number of programmes to add value to the development of the country.

In the year 2013, under an agreement with the ‘Education for Knowledge Society Project’ funded by the Asian Development Bank SLF conducted a successful Craft Level Certificate Course incorporating the basic disciplines of Front Office, House Keeping, Kitchen Production & Cookery, and also Restaurant & Bar. SLF also  has an overall service portfolio for training academics for the Hotel Industry and is an accredited training centre of the Sri Lanka Institute of Tourism and Hospitality Management (SLITHM) the former Ceylon Hotel School and job placements will be done in collaboration with the  National Apprentice and Industrial Training Authority (NAITA).

Berendina group is one of the leading poverty alleviation agencies in the non-government sector in Sri Lanka. It consists of Berendina Development Services, Berendina Microfinance Institute and Berendina Employment Center. Berendina operates on an annual budget of over LKR 2 Billion. Berendina Development Services (BDS) provides assistance to Youth development programs, for vocational training, Social Businesses, infrastructure development, Livelihoods, and psychosocial work targeting economically active and inactive poorest of the poor in selected rural and plantation areas.

The Tourism industry in Sri Lanka is expanding rapidly and the demand for skilled people in this field is increasing, which will help reduce the rate of unemployment in Sri Lanka. Unemployment can be attributed to various reasons. The gap between skills required by employers and the skills that exist among job seekers’ has become the major contributor to the increasing rate of unemployment among youth. Most applicants lack the “soft skills” required by the potential market. The main objective therefore of this MoU is to bridge the gap between the availability and the requirement of the job market with reference to the level of soft and technical skills related to the hospitality industry.

If you need any information regarding the next intake pls. contact Mr. Bharatha Herath, Coordinator and Senior Lecturer of the Tourism and Hospitality Management Unit of SLF on 071 8281883.

Photograph

Mr. Samantha Rathnayake, Consultant, Academic Affairs-SLF, Mr Bharatha Herath, Senior Lecturer-SLF, Mr Dulan De Silva, Chairman, Berendina Development Services, Prof. Ranjith Bandara, Chairman-SLF, Mr Jagath Pieris, Director, Berendina Development Services, Ms. Premali Wijeweera, Director Finance and Administration-SLF

TOURISM AND HOSPITALITY MANAGEMENT UNIT OF SLF IS FORGING AHEAD WITH A NUMBER OF PROGRAMMES

The SLF is known to be the foremost and pioneering Adult Education Centre in Sri Lanka incorporated by an Act of Parliament, the SLF Law No.31 of 1973 and has now consolidated its position as the national centre for Leadership, Education and Training. 

Sri Lanka Foundation(SLF) functions autonomously under the purview of the Presidential secretariat and is managed by a Board.
Among its many arms, the Tourism and Hospitality Management Unit (THMU) has fallen in line with national economic development and has started a number of programmes to add value to the country’s development.Under an agreement with the ‘Education for Knowledge Society Project’ funded by the Asian Development Bank SLF conducted a successful Craft Level Certificate Course incorporating the basic disciplines of Front Office, House Keeping, Kitchen Production & Cookery, and also Restaurant & Bar. This course leads to a “Professional Certificate in Craft Level Hotel Management”. This is a Tourist Sector Training Scholarship programme that has been planned with the aim of enhancing the prospects of employability with relevance to the tourism industry and is meant particularly for O/L and A/L students who have not qualified for higher education. Students numbering 174 who followed the “Craft Level Certificate in Hotel Management” has successfully completed the course and are working in leading hotels in Sri Lanka and abroad.

SLF has an overall service portfolio for training academics for the Hotel Industry and is an accredited training centre of the Sri Lanka Institute of Tourism and Hospitality Management (SLITHM) the former Ceylon Hotel School and job placements will be done in collaboration with the  National Apprentice and Industrial Training Authority (NAITA).Under an MoU between SLF and the Institute of Sports Medicine, the only medical institution under the Ministry of Sports which maintains both physical and mental fitness of athletes in Sri Lanka, a Certificate Course for Sports Masseurs and Physical Therapy Assistants was launched. This Certificate Course incorporates the basic disciplines of Anatomy, Exercise Physiology, Physical Fitness, Sports Nutrition, Sports Medicine, Physiotherapy, Sports Massaging, Sports Psychology and First- Aid. This course will produce international standard physical therapists equipped with technical skills to be professionals armed with a valid certificate including a NVQ qualification, and targets Sports Masseurs and Physical Therapy Assistants who work in health clubs, fitness or recreation centers, gyms, schools, hospitals, universities, yoga centres, resorts, and clients' homes.

One of the most successful programmes which was introduced in 2013 was the “Training of Fitness trainers” in collaboration with the Ministry of Sports and Carlton Sports Network. It opens up new avenues to equip fitness trainers with professional qualifications and subsequently it could lead to the strength and conditioning diploma level.  

The THMU of SLF is planning to launch a series of programmes in collaboration with Sri Lanka Tourism Development Authority to contribute to the tourism and hospitality sector. If you need any information regarding the next intake pls. contact Mr. Bharatha Herath, Coordinator and Senior Lecturer of the Tourism and Hospitality Management Unit of SLF on 071 8281883.

Corporate Planning for Organisations by SLF - a successful Initiative

There is an inclination to believe that any public institution which depicts itself as an example of poor governance that such an institution should be operated like private sector business organisations. This is not equally applicable to all public institutions as there are certain limitations of the delivery patterns. The private and public sectors are significantly different to each other as far as good governance is concerned. However people expect any entity to be operated like a private sector institution irrespective of their product or service domain.

Sri Lanka Foundation (SLF) is expanding its services to a wider mandate as a center for leadership, education and training. The Business and Enterprise Development Unit is one of the main arms of SLF which is striving to establish fully fledged business and management studies by itself and in collaboration with local and international strategic partners. The Corporate planning initiative is one of the most sought after services  from the SLF by many business and government entities. At present more than 15 institutions have obtained this service and the SLF is pleased to extend  this service to organisations ,as a task of national importance in establishing good governance in these institutions.

As we know any successful organization should steer with a vision, mission and corporate objectives /goals. When an organization is focussing on its desired future with a greater sense of preparedness, they are in a rational position to successfully encounter their operations. All organizations should be conscious of  value design before  concentrating on value administration. One should take their corporate planning seriously to drive the organization to the expected standards.  SLF assists to revisit the set vision and mission statements of the organization, develop new statements and frame the corporate outline for final deliverables.

Photo: Corporate Planning Team

Prof. Ranjith Bandara, Chairman, SLF

Samantha Rathnayake, Consultant Academic Affairs, SLF

Bharatha Herath, Senior Lecturer, SLF

Nalini Indatissa, Communication Officer, SLF

Dilhan Goonathilake, Senior Lecturer, SLF