ශී‍්‍ර ලංකා අධ්‍යාපන පරිපාලන සේවයේ විශා‍්‍රමික නිලධාරීන්ගේ සංවිධානය: ORESO සහ ශී‍්‍ර ලංකා පදනම අවබෝධතා ගිවිසුමක.

නායකත්ව අධ්‍යාපන හා පුහුණුව සඳහා වූ ජාතික කේන්ද්‍රය ලෙසින් ජනාධිපති ලේකම් කාර්යාලයේ අධීක්‍ෂණය යටතේ කි‍්‍රයාත්මක වන රාජ්‍ය අනුබද්ධිත ආයතනයක් වන ශී‍්‍ර ලංකා පදනම නායකත්ව සහ අධ්‍යාපන ක්ෂේත‍්‍රයෙහිමුළු වෘත්තීය ජීවිතයම ගතකළ ජ්‍යෙෂ්ඨතම අධ්‍යාපන වෘත්තිකයින් ස්වේච්ජා වෘත්තික සංවිධානයක් ලෙස කි‍්‍රයාත්මක වෙමින් උපදේශකවරුන් පුහුණුකරුවන්, ලේඛකයින්, දේශකයින් සහ පර්යේෂකවරුන් ලෙස කි‍්‍රයා කරන ශී‍්‍ර ලංකා අධ්‍යාපන පරිපාලන සේවයේ විශා‍්‍රමික නිලධාරීන්ගේ සංවිධානය: ORESO යන සංවිධාන දෙක අතර අන්‍යෝන්‍ය සහයෝගිතා සම්බන්ධතාවක් ගොඩ නැගීම පිණිස අවබෝධතා ගිවිසුමකට එළඹීම පිණිසයි.

ශී‍්‍ර ලංකා පදනම විවිධ ක්‍ෂෙත‍්‍ර යටතේ මානව සම්පත් සංවර්ධනය සඳහා නවීන අංගෝපාංග වලින් යුත් සිය මධ්‍යස්ථානය මඟින්යෝග්‍ය වැඩසටහන් නිර්මාණය කරමින්ඉදිරිපත් කරන අතර, ඉහළම සුදුසුකම් සහ නිපුණතා ඇති කාර්ය මණ්ඩල යොදා ගනිමින්ද අදාල පරිදි විවිධ බාහිර පාර්ශව සමඟ සහයෝගිතාවෙන්ද ශී‍්‍ර ලංකාවේ රාජ්‍ය අංශයේ විශිෂ්ටතම අධ්‍යාපන හා පුහුණු මධ්‍යස්ථානය බවට පත්වී තිබේ.

අධ්‍යාපනපරිපාලනසේවයේ විශ‍්‍රාමික නිලධාරීන්ගේ සංවිධානය ජීවිත කාලයක්ම අධ්‍යාපන කාර්යයට කැපවී සේවයෙන් විශ‍්‍රාම ලැබීමෙන්පසුවද යාවජීව සහ සන්තතික අධ්‍යාපන කි‍්‍රයාවලියට කැපවීදායක වෙමින්පවත්නාසියලූ ආයතන සංවිධාන හා වැඩසටහන් වලට සිය සකී‍්‍රය සහ ඵලදායකදායකත්වය ලබාදෙමින් හුදු තෘප්තියපදනම්කරගෙනකටයුතු කරයි.

ජාතික යුතුකමක් ලෙස පොදු එකඟතාවක් මඟින් මෙම ආයතන දෙක අතර සම්බන්ධතාවක් ගොඩනැගීමෙන් අධ්‍යාපන හා පුහුණු කාර්ය වඩාඵලදායක සහ අර්ථවත් වන බවට සහතිකවීම කාලීන වශයෙන් වැදගත් පියවරයක් වේ.

මෙම අවබෝධතා ගිවිසුම අනුමත කර ගැනීමෙන්පසුව අන්‍යෝන්‍ය ශුභ සිද්ධිය හා සාර්ථකත්වය පිණිස එක්විය හැකි කාර්යමාලාවක් හඳුනා ගැනීමද; ඒවාකි‍්‍රයාත්මක කිරීමේ අනුපිළිවෙලද දෙපාර්ශවයේ සහභාගිත්වයෙන්පෙළ ගැස්වීමඅපේක්‍ෂා කෙරේ. දැනටමත් පවත්වාගෙන යන වැඩසටහන් වලට සම්බන්ධ වීම මෙන්ම නව වැඩසටහන් ආරම්භ කිරීමද දෙපාර්ශවයේ සම්බන්ධතාවෙන්නිගමනය කෙරේ.

මූලිකපියවරක්ලෙස ORESO සංවිධානයෙන් ආරම්භ කර ඇති අධ්‍යාපන විශිෂ්ට සේවා ප‍්‍රණාම වැඩ සටහනේ මීළඟ අවස්ථාවමේ වසරේදී ඒකාබද්ධකි‍්‍රයාකාරකමක්ලෙසපැවැත්වීමඅදහස් කෙරේ.

මෙහිදී මෙම අවබෝධතා ගිවිසුම අත්සන් තැබීම පසුගිය දිනෙක ශ්‍රී ලංකා පදනමේදී සිදු වුන අතර මෙම අවස්ථාවේ මුලසුන හොබවන ලද්දේ ORESO සංවිධානයෙන් එහි සභාපති ජයන්ත අල්විස්,මහලේකම් එස්. මුණසිංහ, සම්බන්ධීකරන නිලධාරී පී වැලිවිට යන මහත්වරුන් වන  අතර ශ්‍රී ලංකා පදනම වෙනුවෙන් එහි සභාපති මහාචාර්ය රංජිත් බණ්ඩාර, මූල්‍ය සහ පරිපාලන අධ්‍යක්ෂිකා  ප්‍රිමාලි විජේවීර,අධ්‍යාපන  කටයුතු උපදේශක සමන්ත රත්නායක සහ ජ්‍යෙෂ්ඨ කථිකාචාර්ය භාරත හේරත් යන මහත්ම මහත්මීන් විසිනි.          

ශ්‍රී ලංකා පදනම අධ්‍යාපන ක්ෂේත්‍රය තුල ඉදිරි ගමනක.

2014 වසරේ මුල් කාර්තු තුන තුලින් පිළිබිඹු වන අධ්‍යාපනික කටයුතු වල කාර්ය සාධනයත් විශාල වශයෙන් ඉල්ලුම ඇති පහසුකම් සපයන ආයතනයක් වශයෙන් දිනෙන් දින ඉදිරියට ගමන් කිරීමේ පැහැදිලි ප්‍රවනතාවයක් දක්නට ඇත. එක වහලක් යට සියලු පහසුකම් සහිත රාජ්‍ය ආයතනයක් ලෙස ජනාධිපති ලේකම් කාර්යාලය යටතේ අධීක්ෂණය වන 1973 දී පාර්ලිමේන්තු පනතකින් සම්මත කර පිහිටුවන ලද; පාලක මණ්ඩලයකින් ක්‍රියාත්මක වන සුවිශේෂී ආයතනයක් ලෙස ශ්‍රී ලංකා පදනම  ජාතික නායකත්ව, අධ්‍යාපන සහ පුහුණු ආයතනය ලෙසින් ලෙස විවිධ වටිනාකම්වලින් යුතු අධ්‍යාපනික වැඩසටහන් හඳුන්වා දෙන පිළිගත් ආයතනයක් ලෙස පෙරමුනේ සිටී.  මෙනිසා විවධ පරාසයන්ගෙන් යුතු විෂය ආවරණයන් සහිත විවිධ අත්දැකීම් සම්භාරයක් ඒකරාශීව තිබෙන හෙයින් වැඩි වටිනාකමක් සහිත වෘත්තීය දැනුමක් ලබාදීමට සුදුසු පරිසරයක් නිර්මාණය කරනු අටියෙන් කිසිදු ආයතනයකට සම කල නොහැකි ලෙස අංශ හතකින් යුතුව ශ්‍රී ලංකා පදනමේ ගමන් මග සකස් වී ඇත. සමාජ හා ආයතනික සංවර්ධන අංශය, මනෝ විද්‍යා හා උපදේශන ඒකකය, ව්‍යාපාර හා ආයතනික සංවර්ධන අංශය, සංචාරක හා ආගන්තුක සත්කාර කළමනාකරණ අංශය, භාෂා හා තොරතුරු තාක්ෂණ අංශය, ඩිජිටල් සිනමා පාසල සහ යහපැවැත්ම සඳහා වූ මධ්‍යස්ථානය යන අධ්‍යාපන අංශ ශ්‍රී ලංකා පදනම තුල මෙලෙස පිහිටුවා ඇති අධ්‍යාපනික අංශ වේ.   

ආයතනයේ ප්‍රගතිය පිලිබඳ එහි සභාපති මහාචාර්ය රංජිත් බණ්ඩාරයන්ගේ මතය වන්නේ කොළඹ 7 නිදහස් මාවතේ පිහිටා ඇති සුවිශේෂී ආයතනයක් ලෙසට පමණක් නොව ජාතික නායකත්ව, අධ්‍යාපන හා පුහුණු කේන්ද්‍රය ලෙස ශ්‍රී ලංකාව ආසියාවේ ආශ්චර්ය කරා යන ගමනේදී සුවිශේෂී උපාය මාර්ගික ආයතනයක් ලෙස පැහැදිලි ජාතික ඉදිරි ගමනක් ගොඩනැගිය හැකි ජාතික අධ්‍යාපන ආයතනය ශ්‍රී ලංකා පදනම  යන්නයි. 

එහි අධ්‍යාපන කටයුතු පිලිබඳ උපදේශක සමන්ත රත්නායක මහතාගේ අදහස වන්නේ, රාජ්‍ය ආයතනයක් ලෙස කාර්ය සාධනය ඉහල නැංවීමට සංයුක්ත සැලැස්මක් සහිත වැඩපිළිවෙලකින් ඕනෑම ආයතනක් ක්‍රියාත්මක වන්නේ නම්; එහි අභිවෘධිය සඳහා යන ගමන වැලක් විය නොහැක යන්නයි. එවැනි තත්වයක් තුලදී ඕනෑම ආයතනයක් දියුණු තත්වකට ලඟා වීම අරුමයක් නොවන බවට ශ්‍රී ලංකා පදනම එක් උදාහරනයක් ලෙස පෙන්වා දිය හැකිය යන්න ඔහුගේ අදහසයි.  

ශ්‍රී ලංකා පදනම තුල පාලක මණ්ඩලයට අමතරව , අධ්‍යයන මණ්ඩලය,  විභාග මණ්ඩලය,  ලේඛකාධිකාරී කටයුතු අංශය, විගණන සහ කළමණාකරන කමිටුව, මිලදී ගැනුම් කමිටුව,  යනාදී අංශ ගණනාවකින් පාලන යාන්ත්‍රනය ක්‍රියාත්මක කරනු ලබයි.  එමෙන්ම ආයතනික සමාජ වගකීම යටතේ නොමිලේ දැනුම බෙදා දීම වෙනුවෙන් වැඩමුළු, දේශන, සම්මන්ත්‍රණ සහ ව්‍යපෘති ගණනාවක් ක්‍රියාත්මක වන අතර ආයතනය තුලදී සහ ඉන් පිටතත් සමාජයේ සියලු අංශ ආවරණය වන පරිදි එම වැඩසටහන් ක්‍රියාත්මක වේ.  

මෙලෙසින් තවත් ඉදිරි පියවරක් තබමින් ආයතනයේ බැහැරගත පුහුණු කටයුතු සඳහා ශ්‍රී ලංකා පදනම ඔවින්කා ලේක් රිසොර්ට් ආයතනය එහි හවුල් කාර ආයතනය ලෙස පසුගිය දිනෙක නිල වශයෙන් සම්බන්ධ කරන ලදී. මෙනිසා ශ්‍රී ලංකා පදනම හා සම්බන්ධ  වන රාජ්‍ය සහ පුද්ගලික යන දෙපාර්ශවයටම වලට  වඩාත් විවිධත්වයෙන් යුතු පුහුණු අත්දැකීමක් ලබා ගැනීම සඳහා  ඉඩ ප්‍රස්තා මෙතුලින් විවර වීම තවත් එක වැදගත් කාරනාවකි.         

එබැවින් සියලු ශ්‍රී ලංකික ජනතාවටම ශ්‍රී ලංකා පදනමේ සාර්ථකත්වය හා  අත්වැල් බැඳ ගනිමින් ඉදිරි ගමනට හවුල් වන්නට සහය වන ලෙස මෙලෙසින් ආරාධනා කරමු.     

සරසවි සිසුන්ට ලබා දෙන නායකත්ව පුහුණුවට ශ්‍රී ලංකා පදනමෙන් කැපී පෙනෙන දායකත්වයක්.

එක වහලක් යට සියලු පහසුකම් සහිත රාජ්‍ය ආයතනයක් ලෙස ජනාධිපති ලේකම් කාර්යාලය යටතේ අධීක්ෂණය වන 1973 දී පාර්ලිමේන්තු පනතකින් සම්මත කර පිහිටුවන ලද; පාලක මණ්ඩලයකින් ක්‍රියාත්මක වන සුවිශේෂී ආයතනයක් ලෙස ශ්‍රී ලංකා පදනම  ජාතික නායකත්ව, අධ්‍යාපන සහ පුහුණු ආයතනය ලෙසින් ලෙස විවිධ වටිනාකම්වලින් යුතු අධ්‍යාපනික වැඩසටහන් හඳුන්වා දෙන පිළිගත් ආයතනයක් ලෙස පෙරමුනේ සිටී.  මෙනිසා විවධ පරාසයන්ගෙන් යුතු විෂය ආවරණයන් සහිත විවිධ අත්දැකීම් සම්භාරයක් ඒකරාශීව තිබෙන හෙයින් වැඩි වටිනාකමක් සහිත වෘත්තීය දැනුමක් ලබාදීමට සුදුසු පරිසරයක් නිර්මාණය කරනු අටියෙන් කිසිදු ආයතනයකට සම කල නොහැකි ලෙස අංශ හතකින් යුතුව ශ්‍රී ලංකා පදනමේ ගමන් මග සවිමත් වී ඇත. සමාජ හා ආයතනික සංවර්ධන අංශය, මනෝ විද්‍යා හා උපදේශන ඒකකය, සංචාරක හා ආගන්තුක සත්කාර කළමනාකරණ අංශය, ව්‍යාපාර හා ආයතනික සංවර්ධන අංශය,  භාෂා හා තොරතුරු තාක්ෂණ අංශය, ඩිජිටල් සිනමා පාසල සහ යහපැවැත්ම සඳහා වූ මධ්‍යස්ථානය යන අධ්‍යාපන අංශ ශ්‍රී ලංකා පදනම තුල මෙලෙස පිහිටුවා ඇති අධ්‍යාපනික අංශ වේ.    

සරසවි ප්‍රවේශය ලද  සිසුන් කේන්ද්‍ර කර ගනිමින් රජය මගින් ලබා දෙන නායකත්ව පුහුණු වැඩසටහන සඳහා ශ්‍රී ලංකා පදනෙම් අධ්‍යයන කාර්ය මණ්ඩලයෙන් සුවිශේෂී දායකත්වයක් එක කෙරෙමින් සිටී. උපදේශනය, මාර්ගොපදේශනය සහ ජීවන කුසලතා යන තේමා 3 යටතේ ක්‍රියාකාරකම් මත පදනම්ව  දේශන මාලාව  මගින් ඒ ඒ පුහුණු මධ්‍යස්ථාන වලදී එකී සිසුන්ට ලබා දීම සිදු කෙරේ.  මෙම ක්‍රියාවලිය විශ්ව විද්‍යාලය තුලට පිවිසෙන සිසුවාට විශ්ව විද්‍යාල තුල ඇති වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශන, උපදේශන සේවා සහ විෂය බාහිර ක්‍රියාකාරකම් වලට යොමු වීම තුලින් සිය ඉදිරි ජීවිතය සාර්ථක කර ගැනීමට අවශ්‍ය කරන මූලික දිරිගැන්වීමක් ලෙසමෙම ක්‍රියා වලිය හඳුන්වා දිය හැකිය.  එහිදී ශ්‍රී ලංකා පදනමේ සභපති මහාචාර්ය රංජිත් බණ්ඩාර, අධ්‍යාපන කටයුතු උපදේශක සමන්ත රත්නායක, ජ්‍යෙෂ්ඨ පුහුණු සම්බන්ධීකාරක අජිත් ජයවර්ධන, ජ්‍යෙෂ්ඨ කථිකාචාර්ය ආචාර්ය ආර්.  එම්.  විජේරත්න, කතිකාචරිනී ටීනා සොලම්න්ස් ඇතුළු දේශක මඩුල්ලකගේ දායකත්වයෙන් මෙම වැඩසටහන් සාර්ථක කරගැනීමට අවශ්‍ය පන්නරය ලැබෙනු ඇත. පොදුවේ ගත්කල මෙම පුහුණු වැඩසටහන තුලින් සිදු දරුදැරියන්ගේ අනාගත දිවිය සඳහා නව මං විවර කර දීමට යෝධ අඩිතාලමක්  වැටෙන බව අපගේ පිළිගැනීම වේ.       

ජාතික වැදගත් කමකින් යුතු තහනම් උත්තේජක පිලිබඳ සාකච්ජාවට ශ්‍රී ලංකා පදනම මුල පුරයි.

වැඩිවන තරඟය, තරඟකාරීත්වය හා තහනම් උත්තේජක භාවිතය පිළිබඳව තුලින් දිගුකාලිව ශ්‍රී ලංකික සමාජයට සිදුවිය හැකි අනාගත තත්වය පිළිබඳව සහ ඉන් ඇතිවන අතුරු අබාධ හේතුකොටගෙන ජාතික, අන්තර්ජාතික  තලයේ ශ්‍රී ලංකික ක්‍රීඩා ක්ෂේත්‍රයට විය හැකි බලපෑම ගැන සාකච්ජා කිරීම සඳහා “තරඟය, තරඟකාරීත්වය හා තහනම් උත්තේජක”  යන මැයින් ප්‍රසිද්ධ දේශන  මාලාවකට ශ්‍රී ලංකා පදනමේ යහපැවැත්ම සඳහා වූ මධ්‍යස්ථානය පසුගිය දිනෙක මුල පුරන ලදී.  

ශ‍්‍රී ලංකා පදනම ජනාධිපති ලේකම් කාර්යාලයේ අධීක්ෂණය යටතේ කටයුතු කරන ජාතික නායකත්ව, අධ්‍යාපන සහ පුහුණු ආයතනය ලෙසින් ලෙස විවිධ වටිනාකම්වලින් යුතු අධ්‍යාපනික වැඩසටහන් හඳුන්වා දෙන පිළිගත් ආයතනයක් ලෙස පෙරමුනේ සිටී.ව්‍යාපාර හා ආයතනික සංවර්ධන අංශය, විවිධ පරාසයන් ආවරණයවන අධ්‍යාපන වැඩසටහන් ඉදිරිපත් කිරීම තුළින් පුරෝගාමී කාර්යභාරයක්  ඉටු කෙරේ. මෙනිසා විවධ පරාසයන්ගෙන් යුතු විෂය ආවරණයන් සහිත විවිධ අත්දැකීම් සම්භාරයක් ඒකරාශීව තිබෙන හෙයින් වැඩි වටිනාකමක් සහිත වෘත්තීය දැනුමක් ලබාදීමට සුදුසු පරිසරයක් නිර්මාණය කරනු අටියෙන් සමාජ හා ආයතනික සංවර්ධන අංශය, මනෝ විද්‍යා හා උපදේශන ඒකකය, සංචාරක හා ආගන්තුක සත්කාර කළමනාකරණ අංශය, භාෂා හා තොරතුරු තාක්ෂණ අංශය, ඩිජිටල් සිනමා පාසල සහ යහපැවැත්ම සඳහා වූ මධ්‍යස්ථානය යන අධ්‍යාපන අංශ ශ්‍රී ලංකා පදනම තුල පිහිටුවා ඇත.    

ශ්‍රී ලංකා පදනමේ යහපැවැත්ම සඳහා වූ මධ්‍යස්ථානය තුලින් වත්මන් සමාජයේ ශ්‍රී ලාංකිකයන් හට සිය කායික සහ මානසික යහපැවැත්ම උදා කරනු වස් විවිධාකාර වැඩසටහන් ක්‍රියාවට නංවයි. ශ්‍රී ලංකා පදනමේ සභාපති මහාචර්ය රංජිත් බණ්ඩාරයන්ගේ මගපෙන්වීම ඔස්සේ,  ජ්‍යෙෂ්ඨ කථිකාචාර්ය භාරත හේරත් මහතාගේ සම්බන්ධීකරණයෙන්, ශ්‍රී ලංකා පදනමේ අධ්‍යාපන කටයුතු උපදේශක සමන්ත රත්නයක මහතාගේ මෙහෙයවීමෙන් ශ්‍රී ලංකා තහනම් උත්තේජක නියාමනය සඳහා වූ නියෝජිත ආයතනය සමග එක්වී සංවිධානය කල “තරඟය, තරඟකාරීත්වය හා තහනම් උත්තේජක” ප්‍රසිද්ධ දේශනය එලෙස ඇරඹි විශේෂ වැඩසටහනක මූලික පියවරයි.උක්තව සඳහන් කරන ලද තහනම් උත්තේජක භාවිතයට හුරු වීම නිසා  ශ්‍රී ලංකික ක්‍රීඩා ක්ෂේත්‍රයට ඇති කෙරෙන බලපෑම සහ ඉන් සිදුවිය හැකි අනිටු විපාක ඔස්සේ ජාතික ක්‍රීඩා අනාගතයට එල්ල වී ඇති දැවැන්ත අභියෝගය සහ එයට මුහුණ දීමට නම් ක්‍රීඩාවට ආදරය කරන සහ ක්‍රීඩාවේ නිරත වන්නන් විසින් ඉටු කල යුතු කාර්යභාරය  කුමක්ද යන්න පිළිබඳව මෙම දේශනය තුලදී අවධානයට ලක් කරන ලදී. 

මෙහිදී ආරාධිත දේශන සිදුකිරීමට ශ්‍රී ලංකා තහනම් උත්තේජක නියාමනය සඳහා වූ නියෝජිත ආයතනය වෙනුවෙන් එහි අධ්‍යක්ෂ ජෙනරාල් වෛද්‍ය සීවලී ජයවික්‍රම සහ  අධ්‍යක්ෂිකා වෛද්‍ය ශිරෝමි පිලපිටිය, ක්‍රීඩා සංවර්ධන දෙපාර්තමේන්තුව වෙනුවෙන් එහි සහකාර අධ්‍යක්ෂ ජාතික බර ඉසිලීම් සහ ක්‍රීඩා පුහුණුකරු ආර්. බී. වික්‍රමසිංහ, ශ්‍රී ලංකා පදනම වෙනුවෙන්  ජ්‍යෙෂ්ඨ කථිකාචාර්ය භාරත හේරත් සහ  ශ්‍රී ලංකා පදනමේ අධ්‍යාපන කටයුතු උපදේශක සමන්ත රත්නයක යන මහත්ම මහත්මීන් මෙම අවස්ථාවට සහභාගී විය.  

ජෝර්ජ් ස්ටුව්ර්ට් හෙල්ත් සහ O2  කැම්පස් යන ආයතන මෙම වැඩසටහන සඳහා සිය අනුග්‍රාහක සහය  ලබා දෙන ලදී 

SLF TIES UP WITH BERENDINA DEVELOPMENT SERVICES (GTE) LTD

The SLF is known to be the foremost and pioneering Adult Education Centre in Sri Lanka incorporated by an Act of Parliament, the SLF Law No.31 of 1973 and has now consolidated its position as the national centre for Leadership, Education and Training. SLF functions autonomously under the purview of the Presidential secretariat and is managed by a Board.

Among its many arms, the Tourism and Hospitality Management Unit (THMU) has fallen in line with national economic development and has commenced a number of programmes to add value to the development of the country.

In the year 2013, under an agreement with the ‘Education for Knowledge Society Project’ funded by the Asian Development Bank SLF conducted a successful Craft Level Certificate Course incorporating the basic disciplines of Front Office, House Keeping, Kitchen Production & Cookery, and also Restaurant & Bar. SLF also  has an overall service portfolio for training academics for the Hotel Industry and is an accredited training centre of the Sri Lanka Institute of Tourism and Hospitality Management (SLITHM) the former Ceylon Hotel School and job placements will be done in collaboration with the  National Apprentice and Industrial Training Authority (NAITA).

Berendina group is one of the leading poverty alleviation agencies in the non-government sector in Sri Lanka. It consists of Berendina Development Services, Berendina Microfinance Institute and Berendina Employment Center. Berendina operates on an annual budget of over LKR 2 Billion. Berendina Development Services (BDS) provides assistance to Youth development programs, for vocational training, Social Businesses, infrastructure development, Livelihoods, and psychosocial work targeting economically active and inactive poorest of the poor in selected rural and plantation areas.

The Tourism industry in Sri Lanka is expanding rapidly and the demand for skilled people in this field is increasing, which will help reduce the rate of unemployment in Sri Lanka. Unemployment can be attributed to various reasons. The gap between skills required by employers and the skills that exist among job seekers’ has become the major contributor to the increasing rate of unemployment among youth. Most applicants lack the “soft skills” required by the potential market. The main objective therefore of this MoU is to bridge the gap between the availability and the requirement of the job market with reference to the level of soft and technical skills related to the hospitality industry.

If you need any information regarding the next intake pls. contact Mr. Bharatha Herath, Coordinator and Senior Lecturer of the Tourism and Hospitality Management Unit of SLF on 071 8281883.

Photograph

Mr. Samantha Rathnayake, Consultant, Academic Affairs-SLF, Mr Bharatha Herath, Senior Lecturer-SLF, Mr Dulan De Silva, Chairman, Berendina Development Services, Prof. Ranjith Bandara, Chairman-SLF, Mr Jagath Pieris, Director, Berendina Development Services, Ms. Premali Wijeweera, Director Finance and Administration-SLF

TOURISM AND HOSPITALITY MANAGEMENT UNIT OF SLF IS FORGING AHEAD WITH A NUMBER OF PROGRAMMES

The SLF is known to be the foremost and pioneering Adult Education Centre in Sri Lanka incorporated by an Act of Parliament, the SLF Law No.31 of 1973 and has now consolidated its position as the national centre for Leadership, Education and Training. 

Sri Lanka Foundation(SLF) functions autonomously under the purview of the Presidential secretariat and is managed by a Board.
Among its many arms, the Tourism and Hospitality Management Unit (THMU) has fallen in line with national economic development and has started a number of programmes to add value to the country’s development.Under an agreement with the ‘Education for Knowledge Society Project’ funded by the Asian Development Bank SLF conducted a successful Craft Level Certificate Course incorporating the basic disciplines of Front Office, House Keeping, Kitchen Production & Cookery, and also Restaurant & Bar. This course leads to a “Professional Certificate in Craft Level Hotel Management”. This is a Tourist Sector Training Scholarship programme that has been planned with the aim of enhancing the prospects of employability with relevance to the tourism industry and is meant particularly for O/L and A/L students who have not qualified for higher education. Students numbering 174 who followed the “Craft Level Certificate in Hotel Management” has successfully completed the course and are working in leading hotels in Sri Lanka and abroad.

SLF has an overall service portfolio for training academics for the Hotel Industry and is an accredited training centre of the Sri Lanka Institute of Tourism and Hospitality Management (SLITHM) the former Ceylon Hotel School and job placements will be done in collaboration with the  National Apprentice and Industrial Training Authority (NAITA).Under an MoU between SLF and the Institute of Sports Medicine, the only medical institution under the Ministry of Sports which maintains both physical and mental fitness of athletes in Sri Lanka, a Certificate Course for Sports Masseurs and Physical Therapy Assistants was launched. This Certificate Course incorporates the basic disciplines of Anatomy, Exercise Physiology, Physical Fitness, Sports Nutrition, Sports Medicine, Physiotherapy, Sports Massaging, Sports Psychology and First- Aid. This course will produce international standard physical therapists equipped with technical skills to be professionals armed with a valid certificate including a NVQ qualification, and targets Sports Masseurs and Physical Therapy Assistants who work in health clubs, fitness or recreation centers, gyms, schools, hospitals, universities, yoga centres, resorts, and clients' homes.

One of the most successful programmes which was introduced in 2013 was the “Training of Fitness trainers” in collaboration with the Ministry of Sports and Carlton Sports Network. It opens up new avenues to equip fitness trainers with professional qualifications and subsequently it could lead to the strength and conditioning diploma level.  

The THMU of SLF is planning to launch a series of programmes in collaboration with Sri Lanka Tourism Development Authority to contribute to the tourism and hospitality sector. If you need any information regarding the next intake pls. contact Mr. Bharatha Herath, Coordinator and Senior Lecturer of the Tourism and Hospitality Management Unit of SLF on 071 8281883.

Corporate Planning for Organisations by SLF - a successful Initiative

There is an inclination to believe that any public institution which depicts itself as an example of poor governance that such an institution should be operated like private sector business organisations. This is not equally applicable to all public institutions as there are certain limitations of the delivery patterns. The private and public sectors are significantly different to each other as far as good governance is concerned. However people expect any entity to be operated like a private sector institution irrespective of their product or service domain.

Sri Lanka Foundation (SLF) is expanding its services to a wider mandate as a center for leadership, education and training. The Business and Enterprise Development Unit is one of the main arms of SLF which is striving to establish fully fledged business and management studies by itself and in collaboration with local and international strategic partners. The Corporate planning initiative is one of the most sought after services  from the SLF by many business and government entities. At present more than 15 institutions have obtained this service and the SLF is pleased to extend  this service to organisations ,as a task of national importance in establishing good governance in these institutions.

As we know any successful organization should steer with a vision, mission and corporate objectives /goals. When an organization is focussing on its desired future with a greater sense of preparedness, they are in a rational position to successfully encounter their operations. All organizations should be conscious of  value design before  concentrating on value administration. One should take their corporate planning seriously to drive the organization to the expected standards.  SLF assists to revisit the set vision and mission statements of the organization, develop new statements and frame the corporate outline for final deliverables.

Photo: Corporate Planning Team

Prof. Ranjith Bandara, Chairman, SLF

Samantha Rathnayake, Consultant Academic Affairs, SLF

Bharatha Herath, Senior Lecturer, SLF

Nalini Indatissa, Communication Officer, SLF

Dilhan Goonathilake, Senior Lecturer, SLF

ශ‍්‍රී ලංකා පදනම, ඔවින්කා ලේක් රිසෝට් හවුල්කාරත්ව අවබෝධතා ගිවිසුමක

නායකත්ව අධ්‍යාපන හා පුහුණුව සඳහා වු ජාතික කේන්ද්‍රය ලෙසින් ජනාධිපති ලේකම් කාර්යාලය යටතේ කටයුතු කරන ශ‍්‍රී ලංකා පදනම ඔවින්කා ලේක් රිසෝට් හා සහයෝගීතාවයකට එළඹීම සඳහා අවබෝධතා ගිවිසුමකට එළඹ ඇත.

ඒ අනුව ශ‍්‍රී ලංකා පදනමෙහි ආගන්තුක සත්කාර කළමනාකරණ ඒකකය ඔවින්කා ලේක් රිසෝට් සමග ඇතිකරගත් හවුල්කාරිත්වය තුළින් පුහුණු වැඩසටහන් පැවැත්වීමට කටයුතු කරනු ඇත.

ශ‍්‍රී ලංකා පදනමෙහි ආගන්තුක සත්කාර කළමනාකරණ ඒකකය දැනට ක‍්‍රියාත්මක කරනු ලබන වැඩසටහන් රටේ සංවර්ධනයට අගය එකතු කිරීම මගින් ජාතික ආර්ථිකයේ සංවර්ධනය ඇති කරලීම සඳහා කටයුතු කරයි.  ශ‍්‍රී ලංකාවේ විශාලතම ස්වාභාවික වැව වන බොල්ගොඩ වැවෙහි දකුණු කොටසෙහි පිහිටා තිබෙන පරිසර හිතකාමී ඔවින්කා ලේක් රිසෝට් ආයතනය එහි පැමිණෙන ආගන්තුකයන්ට නිදහසේ විනෝදාස්වාදය ලබා ගැනීම සඳහා ගැළපෙන සාමකාමී වාතාවරණයක් ලබා දෙයි.  සොබා දහමට ආදරය දක්වන්නන්ට විවිධ වර්ගයේ පක්ෂීන්, තුරුලතා සහ සත්ව වර්ගයාගෙන් සැදි ඉතාමත් දර්ශනීය පරිසර පද්ධතියක අත්දැකිම් විඳ ගැනීමට හැකියාව ලැබෙනු ඇත.

ආයතනයෙන් බැහැර වු නව වැඩසටහන් සංචාරක පුහුණු වැඩසටහන් හා මනෝවිද්‍යාත්මක හා උපදේශන වැඩ සටහන් හඳුන්වා දෙමින් මේ පාර්ශව දෙකෙහිම ව්‍යාපාරයන් ප‍්‍රවර්ධනය කරලිම මෙම හවුල්කාරිත්ව සහයෝගීතාවයේ අරමුණ වේ.  ඔවින්කා ලේක් රිසෝට් හි ඇති ස්වභාවික දර්ශනයත්, අති විශාල බොල්ගොඩ වැවෙහි අලංකාරය වැඩි කරමින් පැතිරී ඇති කඩොලාන අතුරින් නැගී එන කුරුළු නාදය, කාර්ය බහුල ජීවිත ගත කරන්නවුන්ට ඉතා අගනා නිදහස් පරිසරයක් ලබා දෙනු ඇත.

වැඩිදුර විස්තර සඳහා ශ‍්‍රී ලංකා පදනමෙහි ජ්‍යෙෂ්ඨ කථිකාචාර්ය සහ ආගන්තුක සත්කාර කළමනාකරණ ඒකකයෙහි සම්බන්ධිකාරක භාරත හේරත් මහතා දුරකථන අංක 071-8281883 ම`ගින් හෝ ඔවින්කා ලේක් රිසෝට්හි අධ්‍යක්ෂ චරිත ගුණතිලක මහතා දුරකථන අංක 077-2104626 මගින් අමතන්න.

ජායාරූපය :  ප‍්‍රීති ගුණතිලක කළමනාකාර අධ්‍යක්ෂ - ඔවින්කා ලේක් රිසෝට් , චරිත ගුණතිලක අධ්‍යක්ෂ- ඔවින්කා ලේක් රිසෝට් , ප‍්‍රිමාලි විජේවීර - ශ‍්‍රී ලංකා පදනමේ අධ්‍යක්ෂ මුල්‍ය සහ පරිපාලන , සමන්ත රත්නායක - ශ‍්‍රී ලංකා පදනමේ අධ්‍යාපන කටයුතු උපදේශක , භාරත හේරත් - ශ‍්‍රී ලංකා පදනමේ ජ්‍යෙෂ්ඨ කථිකාචාර්ය.

SLF ties up with National Institute of Exports (NIOE) of National Chamber of Exporters (NCE)

Sri Lanka Foundation (SLF) which has now been transformed into the National Centre for Leadership, Education and Training comes under the purview of the presidential secretariat and is managed by a Board of Management.  For over four decades SLF has been the premier institution for Leadership, Education and Training and has contributed to the overall National development of the country. 

Due to expansion in the educational activities, in order to be more focused with the varied subjects seven main units have been identified as follows, Social and Institutional Development Unit, Business and Enterprise Development unit, Psychology and Counseling Unit, Digital Film Academy, Language and ICT Unit, Tourism and Hospitality Management Unit and Centre forwellbeing.   

The National Chamber of Exporters of Sri Lanka  (NCE) is the only private sector Chamber which exclusively serves Sri Lankan Exporters and is the ‘Voice of the Exporter’. Incorporated in 1994

The National Institute of Exports (NIOE) started by NCE for the educational and the training aspect of the NCE members and acts as a subsidiary of NCE, Memorandum of Understanding (MOU), SLF Bonds with the NIOE as a partner organization with the NCE.

Signing of the MOU between NIOE and SLF took place at the SLF Premises on 18^th of August 2014, with the participation of the Key officials of SLF and NIOE & NCE. Via this MOU It is expected to contribute towards enhancement of management and operational competencies towards the development and implementation of collaborative programmes to study in exports and imports management.

The courses designed will be qualified export specialist certificate course, qualified export specialist advance  certificate, qualified export specialist diploma, qualified export specialist higher diploma.

This collaboration moreover develops links between industry and the academia, and promotes research and industry links and networks amongst local and foreign academics and professionals. This would impact on Sri Lanka’s Journey of empowering education among diverse entrepreneur community to become a world’s leading hub for trade mentioned in the “Pancha Bala Kendra” (5 Power Centres) which is included in the “Mahinda Chinthana” vision for future envisaged by H.E. Mahinda Rajapaksa the President of Democratic Socialist Republic of Sri Lanka.

To mark the signing of the MOU  Mr. Mangala P.B. Yapa - President NCE & Chairman of NIOE , Dr. Jagath  Peiris - Immediate Past President NCE & Director of NIOE, Mr. Sarada De Silva - Vice President NCE & Director of NIOE, Mr. Ramal Jasinghe - Vice President NCE,Ms. Dawn Austin - Director of NIOE ,Mr. P.D. Fernando – Chief Executive Officer of NIOE, Mr. Rasa Weerasingham- Executive Director, NCE,Mr. L S G Tillekeratne- Director Member Services, NCE,Mr. Shiham Marikar - Director Trade PromotionNCE,  from NIOE party; Prof. Ranjith Bandara - Chairman SLF ,Mrs. Premalie Wijeweera – Director Finance and Admin, Mr. Samantha Rathnayake – Consultant Academic Affairs, Mr. Dilhan Gunathilake -  Unit coordinator of SLF Business and Enterprise Unitrepresented Sri Lanka Foundation.

Sports Massage, Zumba, Medical Taping and much more under one Arm – SLF Wellbeing Centre

Sri Lanka Foundation (SLF) is the National Centre for Leadership, Education and Training under the purview of the Presidential Secretariat, contributing to national development in line with the “Mahinda Chinthana”: Vision for the future to be the “Miracle of Asia” as envisaged by the president of Sri Lanka.

The Well-being Centre of SLF (SLF Well-being Centre) has been established primarily to help Sri Lankans to achieve a higher living standard. SLF Well-being Centre provides Sports massage activities, injury rehabilitation, psychological counseling, corporate well-being and much more.

Hence in achieving these goals, range of activities related to Sports Massage, Zumba, Medical taping has been organized in collaboration with Institute of Sports Medicine and Professional Sports Masseuse Association. 

Free Sports Massage session was conducted at the Independence Square Park on 14^th of August 2014, where free massage services were provided to the morning joggers and exercise enthusiasts who present themselves at the morning exercise sessions at independence square area and nearby. This event was a successful event as many proactive complements were given by the individuals who took free sports massage services.

Free workshop on Zumba was another initiative which was taken on promoting Zumba dancing; a global aerobics technique for enriching human metabolism. Zumba was invented by the world renowned Colombian choreographer Alberto Perez in 1990s. Workshop on Zumba at SLF was conducted by Mr. Sagara de Soyza a certified Zumba and Aqua Zumba instructor who has his expertise in Sri Lanka and Europe. This was conducted on the 15^th of August at SLF Nugaya premises with the participation of more than 100 enthusiasts. 

Medical Taping initiative by the SLF Wellbeing Centre in association with The Institute of Sports Medicine and George Stuart’s healthcare to improve awareness on sports injury prevention and sports injury curing was another successful event. During this program techniques of proper medical taping, importance of correct medical taping, impact on proper medical taping for the injury curing and injury prevention were discussed with the practical sessions. Mr. Charith Withanage from the Institute of Sports Medicine participated as the resource person for the Medical Taping workshop with the presence of Mr. Sasanka Hettiarachchi (Manager Surgical- George Stuart Health Care (Pvt) Ltd), Dr. Daminda Attanayake (Visiting Lecturer of SLF) and Mr. Bharath Herath (Senior Lecturer- SLF).

Moreover SLF Wellbeing Centre provides range of services to its clients on improving human wellbeing including corporate wellness programs, counseling and rehabilitation etc... For more information please contact Tanya on 0716 289 376

Sri Lanka Foundation expands the Research and Project Arm of the Psychology and Counselling Unit

Sri Lanka Foundation (SLF) the National Centre for Leadership, Education and Training, is a state entity directly under the purview of the Presidential Secretariat, registered under the Tertiary and Vocational Education Commission as a certificate awarding institute. The Academic Arm of SLF operates under five academic units which strive for excellence in their chosen academic area namely, Social and Institutional Development, Business and Enterprises Development, Psychology and Counseling, Language and ICT, Tourism and Hospitality Management. SLF also has two other units the Well Being Centre which provides programmes related to the improvement of both physical and mental health of individuals and cooperate wellness and the Digital Film Academy which provides professional courses and experiences in the fields of Cinema and Television. SLF is also enriched with infrastructure and facilities to be sighted as a premier Educational and Training Centre.

The Psychology and Counseling Unit of SLF has an eminent resource panel consisting of both inhouse and visiting psychologists. The academic arm of the PCU conducts the National and Higher National Diploma in Counseling and Psychology, customized workshops for different categories of professionals and also counseling sessions at the Well Being Center. These programmes are conducted by professionals in the field of Psychology, Clinical Psychologists and Counselors.

Experienced Researchers, Consultants, Social Workers, Professionals and Experts in relevant fields conduct research, national and international level projects as well as training programmes with the Research and Project arm of the Psychology and Counseling Unit of SLF.  The Unit has successfully carried out a project recently “Capacity Building Training Programme for Divisional Social Workers from the North and East” in collaboration with UNICEF. The field officers from the Divisional Secretariats such as Social Service Officers (SSO), Early Childhood Assistants (ECDA), Child Rights Promotion Officers (CRPO) and Women Development Officers (WDO) were trained under this programme. The above two phased residential training programme was evaluated by Experts in the relevant fields.

Currently the Research and Project arm of the PCU is involved with two projects the “Capacity Building Training Programme for Field Officers of the Ministry of Child Development and Women’s Affairs” in collaboration with the Ministry of Child Development and Women’s Affairs and the project “Sri Lanka : A Society that values Human Dignity” in collaboration with the Family Rehabilitation Centre.

The Research and Project arm of SLF with its well trained and experienced Academic Team has the capacity to conduct national and international level training programmes, research studies and also to monitor and evaluate projects.

SLF has had extensive experience in conducting national level training and advocacy programs of national significance for the past almost 40 years of its existence and has been working with a number of national organizations such as the Ministry of Child Development and Women’s Affairs, Ministry of Social Services and other Ministries and international organizations such as UNICEF, UNDP, UNESCO, ILO, Oxfam America, European Union, CIDA, Save the Children Sri Lanka, SIDA, Plan Sri Lanka, Family Rehabilitation Centre and several other UN and International Organizations.

Article by

Ms.Tharani Ratnavel ( Psychology and Counselling Unit of Sri Lanka Foundation)

                                                                                               

National Diploma in English at Sri Lanka Foundation

If you are looking for career development or if you are still hunting for jobs, to win this race having a National Diploma in English will not only push you forward, but also it would be a value addition to your qualifications and opens the door to a world of highly competitive and demanding job opportunities.

The National Diploma in English at Sri Lanka Foundation is designed for public and private sector employees and today it has become one of the most sought after courses among  staff officers in government departments, commissioned officers in the armed and police services, executives in the private sector and undergraduates as it has the state recognition coupled with the kick off start that it can provide for career development.

National Diploma in English had been designed to make the participants confident in using English Language independently in various contexts and to develop soft skills in order to upgrade their personality when interacting and working in an office background where English is used immensely for professional purposes. The five modules: academic writing and grammar, academic reading, speaking, listening and report writing have made the course the only one of its kind in Sri Lanka due to its standard and uniqueness. As IELTS preparatory materials are used as course materials, it would be a great extravaganza for the participants. Our academic team consists of qualified graduate lecturers and IELTS trainers.

If you have never imagined being a National Diploma holder just in four months, here the time has come as those who get selected from the placement test can obtain the National Diploma just in three months by only investing sixteen thousand and five hundred rupees which would save your valuable time and would definitely be a relief to your pocket.  So Hurry up! Send in your applications in order to get an appointment for the placement test for the upcoming National Diploma in English which is scheduled to be commenced in September, 2014. 

Free Public Lecture “Challenging Market Insights for Management Practitioners”

Master Class Series at the International Film Festival of Colombo

The International Film Festival of Colombo is pleased to be launching its first Master Class Series. Presenting a perfect opportunity for budding filmmakers, cinema enthusiasts and students to learn from and interact with exceptional international film personalities, the Master Class program promises to open new channels for Sri Lankans to gain access to International Cinema. 

There will be three Master Classes taking place under IFFColombo, 2014. Each Master Class will be conducted by a renowned personality in the industry.

The first of the Master Class series will take place on September 03, 2014. This class will be conducted by award winning Indian Director and Cinematographer Rajeev Ravi. The Master Class titled “Breaking the Rules with the Camera” will potentially benefit up and coming Cinematographers and Film Students. Rajeev Ravi has won the National Award for Best Cinematographer for the film Liar’s Dice which will be screened at the International Film Festival of Colombo this year alongside his own film Annayoum Rasoolum. 

Cannes award winning Mexican Director Carlos Reygadas will also be conducting a Master Class titled “Directing Moving Image in Cinema”. This class will take place in two sessions: Session I on September 04, 2014 and Session II on September 05, 2014. Students accepted to participate in this class will be attending both sessions over the two days. This is Reygadas’ first visit to Sri Lanka and the first Master Class he will be conducting in an Asian country.

Industry personality, Film Critic as well as South Asia consultant to the Berlin and Dubai International Film Festivals, Meenakshi Shedde will be conducting the final Master Class of the series on September 05, 2014. The class titled “Better Screenplays and Festival Strategies” promises to be an insightful experience to all as Meenakshi Shedde offers an opportunity for students to take a peek into the complex and exciting world of Cinema.   

The (online) application to all Master Classes can be found on IFFColombo website www.iffcolombo.com. Visit for information and deadlines for Master Class series. 

The Master Class Series at IFFColombo 2014, is held in association with the Digital Film Academy and Agenda14.

  

‘Parttime Jobs’ focuses on keeping job-seekers continuously occupied-The Island

By Steve A. Morrell

A Sri Lankan entrepreneur has initiated a part time job culture, where both young and the not-so-young could be effectively occupied earning money until they could be gainfully occupied in line with their qualifications.

Chamara Ratnayake Director/CEO JC Ventures (Pvt) Ltd., says there are graduates delivering Pizzas, similarly others working on the internet, quite often from home employed and earning wages, perhaps to be continuously occupied and contributors to the economy.

Ratnayake holds an engineering degree from the Moratuwa University in addition to an MBA.

"We started this company ‘Parttime Jobs’, in April 2014 with Japanese collaboration and the Sri Lanka Foundation. Part time jobs in Sri Lanka are not part of our job culture. In other countries, for example South Korea, Japan and Europe, part time jobs are popular", he said.

"As for my partnership with the Japanese, it was only a chance meeting and we got going from that point", he recalled.

Q: Do you have people applying to you yet?

We have about 5,000 on role currently. Of this number, about 300 are working part time, with us. We have found them such employment.

Q: What really got you going on this concept, ‘Parttime jobs’.

That’s interesting. Take university education. You take about four years to complete a degree. About 100,000 students take that long to graduate. They do not contribute to the economy during this time. Say age, 19 to 24. They depend on their parents for everything. In other countries, they do part time work and pay for their education. Here education is free.

I graduated from Moratuwa. About 400 to 500 engineering graduates pass out each year. They depend on others to get themselves effectively employed; whereas they have the skills to do things themselves. That is lacking. Our concept is to promote part time jobs to change that culture. Not easy.

Q: What is the reaction if projected to rural areas?

We have quite a few from outstation areas. In Sri Lanka, the unemployment rate is low compared with other countries. About 3% to 4%. Take the hotels, high rises, these are coming up. They all need manpower. We do not have that manpower. This would result in people having to do two or three jobs. Otherwise, we have to import people from India, China, where ever.

Q: Take real rural areas. They get a degree, but find they are not employable. What about them?

After about five years they apply, but find they are not capable enough to do the job. We have this problem in the computer department.

We hire, analyze potential employed part time, assess how they fit in and then they could get permanent employment.

It’s a big challenge, but this is what the trend is. And it is growing. Not only young people, but pensioners also who can work from home. We have people who write and so on. We are on the web, and contactable on email.

*parttimejobs.lk is an organization collaborated with SLF in providing Parttime Job Culture in Sri Lanka